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Plötzlich ist nichts mehr recht, alles soll anders werden? Neue Besen kehren gut.

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Vielleicht trifft das ja auch auf deinen neuen Vorgesetzten zu? Worauf du achten solltest, wenn ein neuer Chef ins Rampenlicht rückt und was du lieber lassen solltest, erfährst du hier.

Ein neuer Chef: Was nun?

Aber wer die Macken des eigenen Vorgesetzten kennt, kann gewiss entspannter arbeiten. Deswegen unser Tipp: Bringe so viel wie möglich über deinen neuen Chef in Erfahrung.

Vorsicht Falle: Was neue Chefs oft falsch machen Vorsicht Falle: Das aber funktioniert nur, wenn die Belegschaft mitzieht.

Dafür genügt meist ein kurzer Blick ins Internet. Was liegt dem neuen Chef am Herzen?

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Was sind seine Hobbies? Alles akribisch notieren. Mit dem entsprechenden Wissen kannst du wesentlich besser auf dein neues Gegenüber eingehen und sein Verhalten besser einschätzen. Übrigens kommst du so auch leichter in ein Gespräch und kannst mit deinen gerade erworbenen PingPong-Kenntnissen punkten.

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Ein neuer Boss bedeutet nicht, dass du dich auf einem sinkenden Schiff befindest. Neue Führungskraft, neue Ansichten und neue Ideen: Im Normalfall tastet sich der neue Vorgesetzte auch an das Team heran und checkt die Stimmung im Büro ab.

2# Abwarten und Beobachten

Was für ein Typ Mensch ist der Neue? Wie funktioniert die Zusammenarbeit?

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Welchen Führungsstil hat er? Wer sich dem neuen Vorgesetzten gleich um den Hals wirft, macht sich extrem verdächtig.

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Allzu plumpe Anbiederei erträgt nämlich auch der narzisstischste Chef nicht auf Dauer. Denn eins steht fest: Oberschleimer sind unter Kollegen nicht gern gesehen.

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Übe dich in Zurückhaltung und mach es lieber in kleinen Schritten: Stelle deinem neuen Vorgesetzten die Kollegen vor oder stehe ihm bei organisatorischen Dingen zur Seite.

So kannst du ihm beispielsweise erklären, mit welchen Programmen ihr arbeitet und welche Software er sich unbedingt am Laptop einrichten sollte.

Ganz nach der Devise: Er wird dir danken, wenn du den neuen chef kennenlernen neuen chef kennenlernen Einarbeitungszeit so verkürzt.

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Der ein oder andere Pluspunkt ist dadurch bestimmt zu holen. Übertreiben solltest du dabei nicht.

Vorsicht Falle: Was neue Chefs oft falsch machen

Diese Einstellung solltest du auf jeden Fall ablegen. Es hat ja auch einen Vorteil, wenn man ohne festgefahrene Muster auf Dinge schaut, oder?

Diese Artikel finden andere Leser interessant: Neuer Chef: Neue Chancen — aber auch Risiken Zuerst einmal:

Neue Ideen und neue Abläufe können eine ungeahnte Motivation den neuen chef kennenlernen und dich beruflich voran bringen. Stell dich also geistig auf eine Umbruchphase ein.

Führungswechsel: Der unbekannte Chef

Also lautet die Devise: Geschickt vorgehen. Wenn du oben genannte Punkte einhältst, manövrierst du dich bestimmt in das Herz des Vorgesetzten. Karriereknick oder Karrieresprungbrett — was der Chefwechsel bringt, hast du selbst in der Hand. Welchen Typ Chef du jetzt an der Backe hast, erfährst du hier.